护工工作压力源及疲溃感的调查研究  

Survey on the Job Burnout and Work-related Stressors in Certified Nursing Assistants

作　　者：杨永丽[1] 张露[1] 杨丽[1] 

机构地区：[1]哈尔滨医科大学护理学院,黑龙江哈尔滨150086

出　　处：《护理学杂志》2006年第22期17-19,共3页

摘　　要：目的了解护工工作的主要压力源及工作疲溃感,明确压力源与工作疲溃感的关系,以帮助管理层及护工本人正确地认识工作压力,从而提高护工的工作效率及质量。方法采用护工工作压力源量表和工作疲溃感量表对某医院96名护工进行问卷调查。结果护工的工作压力评分为2.33±0.53,属中等水平;首要的工作压力源为专业与工作方面的问题;护工的工作疲溃感较重;工作压力与工作疲溃感呈正相关(均P<0.01)。结论护工的工作疲溃感严重,并受工作压力影响,建议从管理角度减少或消除护工工作压力源,并对护工进行减压训练,以减轻或避免由工作压力引起的疲溃感。

关 键 词：护工 工作压力源 工作疲渍感 数据收集 

分 类 号：R192.5[医药卫生—卫生事业管理]