国有企业创新激励与治理机制  

作　　者：杨亦民[1] 任永开[2] 

机构地区：[1]湖南农业大学经济管理学院 [2]贵州大学

出　　处：《中国经济评论（1536-9056）》2004年第2期55-59,共5页Zhongguo Jingji Pinglu

基　　金：本文是刘星教授主持的国家自然科学基金（70142011）和湖南农业大学校青年基金课题的阶段性成果.

摘　　要：业绩不佳，创新动力不足，治理机制不完善，资源配置效率低是国有企业改革面临的主要问题。本文以现代信息经济学的激励理论为基础，探讨了创新、创新激励和治理机制三者之间的关系，着重设计和分析了非对称信息下国有企业创新激励合约。并从优化国有企业治理机制的角度，提出了如何构建国有企业创新激励环境，以期改善其治理效率。

关 键 词：国有企业 创新激励 非对称信息 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]