区域人力资本差异成因分析  

作　　者：魏利军[1] 魏晓栋[1] 

机构地区：[1]浙江理工大学经济管理学院

出　　处：《经济论坛》2006年第23期7-9,共3页Economic Forum

关 键 词：人力资本积累 差异成因 经济增长模型 投资收益率 规模收益递增 人力资本投资 人力资本理论 经济发展过程 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]