企业家能力、职能及其匹配性  

作　　者：黎赔肆[1] 丁栋虹[1] 

机构地区：[1]复旦大学管理学院

出　　处：《经济管理》2006年第23期45-48,共4页Business and Management Journal ( BMJ )

基　　金：国家自然科学基金项目资助(70172007)

摘　　要：企业家能力和职能是两个完全不同但又紧密相关的概念。不少情况下,企业家的失败并不是因为企业家总体能力不够,而是能力与职能错位。本文首先对企业家能力和职能进行了界定,分析了它们之间的差异与关系。在此基础上,提出并讨论了企业家能力与职能的动态和静态两种匹配类型。根据企业家学习理论．发展了企业能力与职能的适应性匹配和预期性匹配两种匹配方式。

关 键 词：企业家 能力 职能 静态/动态匹配 适应性/预期性匹配 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]