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作 者:张美辨[1] 邓红平[2] 金力奋[2] 郑伟[2] 楼建林[2] 章云涛[2] 何继亮[2]
机构地区:[1]浙江省疾病预防控制中心职业卫生与辐射防护所,杭州310009 [2]浙江大学医学院
出 处:《中华劳动卫生职业病杂志》2006年第12期760-761,共2页Chinese Journal of Industrial Hygiene and Occupational Diseases
基 金:浙江省卫生厅科研基金项目(2003B029)
摘 要:目的研究长春新碱作业工人的遗传效应。方法用微核试验、彗星试验、hprt基因突变试验和TCR基因突变试验对15名长春新碱接触工人和15名对照组工人外周血淋巴细胞进行检测。结果接触组平均微核率(MNR)、平均微核细胞率(MCR)分别为1.78%±0.19%和1.37%±0.16%,对照组分别为0.37%±0.08%和0.31%±0.06%,差异有统计学意义(P<0.01)。接触组和对照组的平均尾长(MTL)分别为(1.72±0.15)μm和(0.71±0.01),μm,差异有统计学意义(P<0.01)。两组平均尾相(MTM)分别为0.29±0.03和0.17±0.05,差异无统计学意义(P>0.05)。接触组和对照组的hprt平均突变率分别为0.10%±0.002%和0.09%±0.001%,差异有统计学意义(P<0.05)。接触组和对照组的TCR平均突变率分别为(2.52±0.34)×10^(-4)和(1.51±0.11)×10^(-4),差异亦有统计学意义(P<0,01)。结论长春新碱作业工人已出现明显的遗传效应。
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