挖掘管理潜力,构建人才高地——浅议西部地区高校的人力资源管理  

作　　者：史冰川[1] 易岗颖[2] 史秀川[3] 

机构地区：[1]四川大学医管处 [2]四川大学人事处 [3]四川大学艺术学院

出　　处：《西南民族大学学报（人文社会科学版）》2006年第12期253-255,共3页Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)

摘　　要：西部地区高校的人力资源管理对高校自身的发展和当地政治、经济、文化的发展起着重要的作用。本文针对目前西部地区高校师资队伍建设中存在的内部管理问题,进行了分析,提出了若干挖掘管理潜力,构建人才高地的对策。

关 键 词：西部高校 师资队伍 现有问题 学源结构 管理因素 人才建设 

分 类 号：C961[经济管理—人力资源管理]