华人企业传统领导模式过时了吗  

作　　者：郑伯埙[1] 冷元红 

机构地区：[1]台湾大学心理学系及研究所教授 [2]不详

出　　处：《北大商业评论》2006年第6期46-50,共5页PKU Business Review

摘　　要：具“严明的纪律与权威、父亲般的仁慈及道德廉洁性”的家长式领导，仍是华人组织领导的普遍形式。对华人企业而言，采用施恩或树德的单一领导方式，或恩威、恩德并施的领导方式，效果较佳；恩威德并行，效果也不错。

关 键 词：华人企业 领导模式 传统 领导方式 组织领导 廉洁性 纪律 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]