企业产权与职工收入差距研究——苏南乡镇企业改制对劳动力市场的影响  

作　　者：钟甫宁[1] 程桂军[1] 

机构地区：[1]南京农业大学经济管理学院,南京210095

出　　处：《农业技术经济》2007年第1期13-19,共7页Journal of Agrotechnical Economics

摘　　要：本文在对苏南农村地区实地调研的基础上,利用乡镇企业改制前后两次调研的相关数据比较分析乡镇企业外来职工地区之间收入差距及外来职工与本地职工收入差距的变化,研究乡镇企业改制对当地劳动力市场发展的影响。研究结果发现,乡镇企业改制以后苏南农村地区外来职工地区间收入差距以及外来职工与本地职工之间收入差距逐渐缩小。这一结果表明,企业产权制度的改革有利于减少劳动力市场的扭曲,有利于优化劳动力资源的配置,也有利于缩小地区间收入差距。

关 键 词：乡镇企业改制 企业产权 职工收入差距 劳动力市场 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理] F249.2[经济管理—国民经济]