论新世纪图书馆对人力资源的需求及人事制度创新  

作　　者：王丽艳[1] 

机构地区：[1]黑龙江省嫩江县图书馆

出　　处：《经济技术协作信息》2007年第1期63-63,共1页

摘　　要：物资文明的发展促进了精神文明的发展，做为高校三大支柱之一的图书馆是文明发展程度的体现，文明程度的提高使读者对图书馆的服务要求必然提高。而现在又是信息时代和知识经济的社会，自然科学、社会科学和技术科学相互渗透。基础理论研究与应用科学研究相互交叉，出现了一批新兴科学、综合科学和边缘科学，产生了大量的知识与信息，这对图书馆人员的要求不再局限于以前以采编、流通、阅览为中心的借还服务，而要求图书馆人员能以网络导航为中心准确分析判断信息的质量及其利用价值。图书馆职能的发挥在很大程度上也取决于馆员的思想品德，文化水平和专业技能的提高。

关 键 词：图书馆人员 人事制度创新 人力资源 信息时代 应用科学研究 服务要求 知识经济 自然科学 

分 类 号：G258[文化科学—图书馆学]