激发中层动能  

作　　者：刘颖悟(主持人)[1] 孔繁敏(嘉宾)[2] 牛雄鹰(嘉宾)[3] 叶建华(嘉宾)[4] 杨丹(嘉宾) 鲍明刚(嘉宾) 宝山(嘉宾) 

机构地区：[1]《北大商业评论》副主编 [2]北京大学光华管理学院副教授 [3]对外经济贸易大学国际商学院副教授 [4]中国化工集团公司政策法规部主任 [5]威速科技CEO [6]中国人力资源开发网副总裁兼CPO [7]北大纵横高级合伙人

出　　处：《北大商业评论》2007年第2期60-65,共6页PKU Business Review

摘　　要：把高层比做企业的“大脑”，中层则是企业战略得以传递和执行的“脊梁”。然而，调查发现：中层管理人员的整体满意度指数不仅低于高层管理人员，甚至不比基层员工高。在组织内，中层也是压力最大的群体。怎样激发中层的创造力？如何让中层成长？如何激励他们、向他们授权？北大圆桌的嘉宾共同探讨这一重要却常被忽略的话题。

关 键 词：中层管理人员 激发 高层管理人员 动能 企业战略 满意度指数 基层员工 创造力 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]