我国最低工资制度的缺陷及完善措施探讨  被引量:4

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作  者:钟金[1] 

机构地区:[1]华东交通大学人文学院

出  处:《集团经济研究》2007年第01X期18-19,共2页

摘  要:我国(涝动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”这是国家为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争而规定的。但是,随着近几年经济快速向前发展,最低工资制度也渐渐的暴露其缺陷。于是,怎样针对其缺陷去完善,使其更好地使用社会经济发展的需求,已成为眼前的当务之急。

关 键 词:最低工资制度 缺陷 最低工资保障制度 最低工资标准 市场经济发展 劳动者素质 社会经济发展 市人民政府 

分 类 号:F244.2[经济管理—劳动经济]

 

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