最低工资保障制度

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相关机构:全国总工会上海工程技术大学四川省劳动和社会保障厅牡丹江师范学院更多>>
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最低工资是否包括加班费?
《党的生活(黑龙江)》2023年第5期63-63,共1页岩坞 
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。2003年,由中华人民共和国劳动和社会保障部(2008年3月该部撤销)公布的《最低工资规定》第三条规定,最低工资标准是指“劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供...
关键词:劳动和社会保障 最低工资标准 法定工作时间 最低工资保障制度 劳动报酬 加班费 用人单位 合同约定 
最低工资岂能变相“稀释”
《法制与社会》2021年第9期5-6,共2页张淳艺 
《工人日报》载:今年以来,国内多地上调了最低工资标准。然而记者采访发现,部分企业利用延长工作时间、剔除福利待遇等方法,变相稀释劳动者“最低工资”,规避执行最低工资保障制度。企业做得隐蔽,加之劳动者不清楚法条,导致发现并维权...
关键词:最低工资标准 延长工作时间 福利待遇 《工人日报》 最低工资保障制度 变相 稀释 劳动者 
破解最低工资被“稀释”难题需多措并举
《法制与社会》2021年第10期32-32,共1页龙敏飞 
今年以来,多地上调了最低工资标准。然而,有媒体调查发现,部分企业却利用延长工时、剔除福利待遇等变相稀释劳动者最低工资,规避执行最低工资保障制度。“招保洁,月薪1850元。早9:00~晚5:00,周休一天。”近日,沈阳市浑南区一家跆拳道馆...
关键词:最低工资标准 最低工资保障制度 福利待遇 招聘启事 媒体调查 《劳动法》 多措并举 
最低工资岂能变相“稀释”?
《宁波通讯》2021年第7期75-75,共1页张淳艺 
今年以来,多地上调了最低工资标准。然而,记者采访发现,部分企业利用延长工作时间、剔除福利待遇的方法,变相稀释劳动者"最低工资",规避执行最低工资保障制度。企业做得隐蔽,加之劳动者不清楚法条,导致发现并维权的劳动者极少。
关键词:最低工资标准 延长工作时间 福利待遇 最低工资保障制度 变相 稀释 劳动者 
水利工程人工费价格调研及分析被引量:1
《水利水电工程设计》2018年第1期52-54,共3页梅占敏 陈振 王敏 寇国峰 
我国水利事业已进入快速发展阶段,每年水利建设投资很大。人工费是构成基本建设投资的一个重要组成部分。正确计算人工预算单价,合理确定工资标准是确保概估算编制质量的前提。水利工程定额正在修编,人工预算单价的确定需要大量的基础...
关键词:水利工程人工预算单价 最低工资标准 最低工资保障制度 
最低工资保障的福利效应分析
《劳动保障世界》2018年第1Z期11-12,共2页李佳钰 
最低工资保障制度是我国为维持劳动力再生产、保护劳动者权益而制定的一项法律制度。作为一种社会保障制度,其福利效应决定着这一制度能否切实改善居民生活水平。本文结合市场结构理论,运用一般均衡分析来研究不同市场结构下最低工资保...
关键词:最低工资保障制度 福利效应 一般均衡分析 
实行最低工资保障制度对劳动力市场的影响
《中国商论》2017年第12期170-171,共2页陈秋康 
本文主要围绕我国实行最低工资保障制度中存在的问题,如人为影响了劳动力市场的价格指导信号;容易理解成泛平均主义;使低收入员工之间的绩效考核、激利奖励失去意义;普遍低于各地维持生存生活的标准等,针对上述问题提出相应对策,有利于...
关键词:最低工资保障制度 问题 对策 
岁末年初,您应了解的最低工资规定
《半月谈》2016年第2期76-77,共2页颜梅生 
劳动法第四十八条规定。国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第54条指出,劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正...
关键词:最低工资保障制度 最低工资标准 法定工作时间 用人单位 劳动法 劳动义务 劳动报酬 劳动者 
最低工资制度的就业效应研究——基于面板数据分析被引量:1
《税务与经济》2015年第6期23-28,共6页兰岚 金喜在 李盛基 
最低工资制度是政府维护劳动者权益的政策手段,对于保障劳动者薪资报酬具有非常重要的作用。分析最低工资制度对不同行业就业量的影响,对于正确认识和把握最低工资制度与各行业就业量的关系,进而制定科学、合理的最低工资制度具有重要...
关键词:最低工资保障制度 人力资源薪酬福利 就业效应 
“最低工资标准”遭遇对策规避政策
《时代风采》2013年第14期24-25,共2页孟穗 
按照《劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度,也就是在劳动者提供正常劳动的情况下,国家强制规定用人单位必需支付的最低工资报酬。
关键词:最低工资标准 最低工资保障制度 政策 国家强制 《劳动法》 正常劳动 工资报酬 用人单位 
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