CHO如何成功上任100天?  

作　　者：罗伯特.谢茨 维克斯.马亨德鲁 

机构地区：[1]美世咨询

出　　处：《中外管理》2007年第3期80-85,共6页Sino Foreign Management

摘　　要：作为新任CHO,如果按此文中操作性很强的方法做,你就会真正成为企业的业务合作伙伴、企业内部关键人才的总管!

关 键 词：CHO 业务合作伙伴 企业内部 关键人才 操作性 总管 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]