基于知识管理的企业核心竞争力研究述评  

A Review of Enterprise Core Competencies Based on Knowledge Management

作　　者：盛小平[1] 仝丽娟[2] 刘宇[2] 

机构地区：[1]吉首大学信息资源研究所,吉首416000 [2]北京大学信息管理系,北京100871

出　　处：《图书情报工作》2007年第2期54-58,共5页Library and Information Service

基　　金：国家社会科学基金资助项目"基于知识管理的企业核心竞争力研究"(项目编号:06CTQ007)的研究成果之一

摘　　要：从核心竞争力的知识属性、作为一种核心竞争力本身的知识管理能力、知识管理对核心竞争力的促进作用和核心竞争力对知识管理的导向作用4个方面评述知识管理与核心竞争力的相互关系,从技术创新(研究与开发)、知识管理系统、公司隐性知识的开发利用、知识价值链、知识联盟、企业知识管理能力、知识创新等方面评述基于知识管理的企业核心竞争力作用机制,并简要介绍5个基于知识管理的企业核心竞争力案例。This paper discusses the interrelations between knowledge management and core competencies in terms of knowledge properties, knowledge managing capabilities, the impetus of knowledge management to core competencies and the guidance of core competencies to knowledge management. Then it gives an overall picture on the mechanism of enterprise core competencies based on knowledge management in respects of technology innovation （research and development）, knowledge management system, development and utilization of tacit knowledge, knowledge value chain, knowledge alliance, enterprise knowledge managing capabilities and knowledge innovation, etc. Finally, the paper briefly introduces the five cases of enterprise core competencies based on the knowledge management.

关 键 词：企业 知识管理 核心竞争力 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]