我国证券分析师荐股绩效量化统计评估方法研究——以《新财富》杂志最佳分析师为例  

作　　者：王宇熹[1] 肖峻[2] 陈伟忠[3] 

机构地区：[1]上海工程技术大学 [2]江西财经大学 [3]同济大学

出　　处：《统计与决策》2007年第5期4-8,共5页Statistics & Decision

基　　金：国家自然科学基金项目(70273027)

摘　　要：从2003年开始，我国著名财经杂志《新财富》借鉴国际惯例，每年由机构投资者筛选出包括宏观经济和债券研究在内的26个研究方向的“最佳分析师”。他们在向基金经理发放调查问卷的基础上，根据入选“《新财富》最佳分析师”的各个机构的人数评选出“《新财富》中国本土最佳研究团队”。国际经验表明：评选最佳分析师和最佳团队能够让所有的分析师及其团队的推荐与评级处于公众的监督之下，这对于完善和健全我国的分析师制度，增加分析师行业的透明度，预防分析师“黑嘴”和“庄托”现象有着十分重要的积极意义。但评选方法的公正和客观是建立明星分析师制度的基础，也是分析师业界和投资者十分关注的焦点问题。本文将从2004年《新财富》最佳分析师的评选方法开始，探讨其绩效评估方法可能存在的问题和解决途径。

关 键 词：《新财富》杂志 最佳分析师 绩效评估方法 证券分析师 量化统计 机构投资者 评选方法 国际惯例 

分 类 号：F-55[经济管理]