基于多层面与持续经营的企业业绩评价指标体系  

作　　者：葛学韬[1] 

机构地区：[1]青岛理工大学商学院

出　　处：《会计之友》2007年第03S期16-18,共3页Friends of Accounting

摘　　要：笔者认为,改革传统的业绩评价指标体系,建立与企业经营环境相适应、体现企业持续发展要求的企业业绩评价指标体系已势在必行。本文基于多层面与持续经营的理念来构建企业业绩评价体系,既包括四个层面,又考虑了企业的持续发展能力。

关 键 词：业绩评价指标体系 企业经营环境 持续经营 多层面 企业业绩评价体系 企业持续发展 持续发展能力 改革 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]