浅析强化激励机制对医院科研工作的促进作用  

作　　者：程小燕[1] 吴锦艺[1] 张志坚[1] 罗彩琴[1] 

机构地区：[1]福建医科大学附属第一医院科研科

出　　处：《海峡科学》2007年第2期20-22,共3页Straits Science

摘　　要：医院的发展必须依靠科技进步,而适当的激励政策是促进医院科技发展的必要手段。本文介绍福建医科大学附属第一医院“九五”以来通过强化激励机制促进医学科研工作的情况,并对具体做法及所取得的成绩进行比较分析。强化激励机制后,科研工作取得了显著的进步,与“九五”相比,“十五”期间医院科研课题项目以及论文数量增长迅速,质量提高明显,多个项目从无到有,实现了零的突破。通过强化激励机制的实施,营造科技创新的良好氛围,调动了医务人员的科研积极性和创造性,推动了医院的科技进步,为医院的可持续发展提供了有力的科技支撑。

关 键 词：激励 科研 医院 效益 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]