高校后勤集团社会化改革战略制订  

作　　者：郑彩儿[1,2] 

机构地区：[1]浙江海洋学院成教学院办公室主任 [2]华东师范大学高等教育管理专业研究生

出　　处：《集团经济研究》2007年第02Z期23-24,共2页

摘　　要：战略制定是指战略规划或长期计划，涉及使命、目标、战略和政策的形成，是找到内部与外部优势之间的战略匹配过程。高校后勤的生存环境同样包括外部和内部两个方面的环境，因此在高校后勤战略制订中需要结合两者优势，最终实现高校后勤改革社会化的目标。

关 键 词：高校后勤集团 社会化 改革战略 高校后勤改革 长期计划 战略匹配 后勤战略 环境 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]