劳务派遣:规范与发展  

作　　者：吴宏洛[1] 陈月生[2] 

机构地区：[1]福建师范大学公共管理学院 [2]福建师范大学经济学院

出　　处：《东南学术》2007年第2期122-128,共7页Southeast Academic Research

基　　金：福建省社会科学规划项目(项目批准号:2006B019)阶段性成果

摘　　要：劳务派遣作为一种雇用和使用相分离的就业制度,有利于提高劳动力资源的有效配置。在就业压力日益增大的今天,这一制度安排对于扩大就业无疑具有非常重要的推进作用。规范劳务派遣的发展,规制派遣机构和用工单位之间的责、权、利关系,使劳动者的合法权益得到保护,是促进劳务派遣事业健康发展的关键。

关 键 词：劳务派遣 规范 发展 

分 类 号：F241.32[经济管理—劳动经济]