对我国高校实施岗位津贴制度的几点思考  

作　　者：苏静[1] 

机构地区：[1]南开大学,天津300071

出　　处：《中国高校师资研究》2007年第2期34-37,共4页

摘　　要：本文对我国高校实施岗位津贴制度中的"身份管理"向"岗位管理"转变中的问题、岗位设置问题、岗位津贴的级差问题、学校内部分配的矛盾、岗位津贴制度的规范性问题等进行了探讨,并提出了推行岗位聘任制度的4个原则。

关 键 词：高校 岗位津贴 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]