论上市公司股票期权激励制度建设  

作　　者：朱继军[1] 

机构地区：[1]湖北经济学院会计学院,湖北武汉430205

出　　处：《科技创业月刊》2007年第4期114-115,共2页Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

基　　金：湖北省教育厅科研项目"我国上市公司企业制度与组织创新研究"的阶段性成果(项目编号:2005Y179)

摘　　要：38个新的《企业会计准则》颁布并于2007年1月1日起实施,为上市公司在经理人股票期权激励机制的健全与完善奠定了制度基础。在阐述经理人股票期权激励机制的产生原理的基础上,针对上市公司在管理层职责、会计信息、经理人员选拔等方面所出现的问题,提出完善经理人股票期权激励机制相应的制度建设措施。

关 键 词：上市公司 经理人 股票期权激励 制度建设 

分 类 号：F276.43[经济管理—企业管理]