中国式企业管理怎么实现突破  

作　　者：冯衍坤 

机构地区：[1]中国国情式管理研究院副院长、到位管理顾问公司执行总经理、主任顾问、《管理突破》主编

出　　处：《商界名家》2007年第4期112-112,共1页Business Celebrities

摘　　要：随着当前国内商业环境的逐步开放与市场化的增强．中国本土企业面临着更为激烈的竞争．管理作为博弈中的软实力因素受到众多企业的重视．由此中国企业掀起了轰轰烈烈的管理培训运动。然而可悲的是．忽视了对中国现实的人力资源背景的剖析而盲目照搬西方管理经验．对企业管理现状的改善并不明显。中国本土企业的管理需要突破．而如何突破．学界至今并没有明确．系统性的回答。

关 键 词：企业管理 中国式 本土企业 管理培训 中国企业 商业环境 管理经验 人力资源 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]