发达国家的职业忠诚之路  

作　　者：江燕[1] 

机构地区：[1]北京师范大学出版社

出　　处：《中国社会导刊》2007年第03X期16-17,共2页China Society

摘　　要：随着市场经济的到来，“跳槽”一词也频繁见诸于报端、网站。跳槽事小，也是市场经济应有之义，它鼓励包括人力资源在内的经济资源合理流动，但跳槽往往伴随着核心技术、重点客户和重要资产的流失，使原企业为此遭受巨大损失。企业经营者大喊：职业道德何在？职业忠诚何在？那么，我们放眼西方发达国家，这些国家的员工是如何做到敬业有责、休闲有道的？是什么铸就了发达国家如此规范合理的社会流动和职业建设体系的？

关 键 词：西方发达国家 职业忠诚 “跳槽” 市场经济 企业经营者 合理流动 经济资源 人力资源 

分 类 号：F713.8[经济管理—广告]