浅谈政府对非公有制企业人才开发与管理中的问题及建议  

作　　者：夏泽育[1] 段安琪[1] 

机构地区：[1]江西工业工程职业技术学院

出　　处：《商场现代化》2007年第04Z期290-291,共2页

摘　　要：非公有制经济组织和社会组织中汇集着越来越多的人才,是我国人才队伍的重要组成部分。在市场经济条件下,政府的主要职责是为不同的利益主体提供公平竞争的机会和环境,通过制定和执行公正、公平的竞争规则,保障公民和法人的合法权益。本文着重从政府管理的角度,对我国非公企业人才资源开发与管理存在的问题进行分析,并提出若干政策建议。

关 键 词：政府 非公有制企业 人才开发与管理 建议 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]