探析企业人力资源管理中的诚信问题  

作　　者：何兴旭[1] 

机构地区：[1]广西工学院应用技术学院

出　　处：《商场现代化》2007年第04Z期301-301,共1页

摘　　要：诚，是指真诚不伪，真实不欺。信，是指严守信用．实践成约。诚信包括要遵纪守法、有道德和仁义,要以真心付出真诚,要有责任心．要诚实并诚恳．要讲信用，要忠诚。人无诚信不立．家无诚信不和,企业无诚信不稳。

关 键 词：企业人力资源管理 诚信问题 责任心 真诚 信用 诚实 忠诚 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]