基于平衡记分卡的企业绩效模糊评价  

The Fuzzy Evaluation on Enterprise Performance Based on the Balanced Scorecard

作　　者：王岩[1] 宫福强 苏晓威[1] 

机构地区：[1]辽宁工程技术大学工商管理学院,辽宁葫芦岛125105 [2]大连环境监测中心,辽宁大连116000

出　　处：《科技情报开发与经济》2007年第7期202-204,共3页Sci-Tech Information Development & Economy

摘　　要：阐述了传统绩效管理的弊端和平衡记分卡的内涵及其作用,运用模糊综合评价从平衡记分卡的非财务性指标出发对企业的绩效进行了评价。This paper expounds the malpractices of traditional performance management and the connotations and functions of balanced scorecard, and starting from the non-financial indexes of balanced scorecard, evaluates enterprise＇ s performance by using the fuzzy comprehensive evaluation.

关 键 词：平衡记分卡 绩效管理 模糊评价 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]