中国企业海外并购跨文化整合的方法  

作　　者：梁燕君[1] 张会刚[1] 

机构地区：[1]天津财经大学

出　　处：《经济界》2007年第1期64-66,共3页Economic Affairs

摘　　要：在中国加快走向世界的步伐的同时,也面临着东西方文化的冲突和摩擦。中国企业从事海外并购时应采取跨文化整合策略,才能使本企业和目标企业整合起来,建立起全球性的组织和流程以实现全球性效率和竞争力。

关 键 词：跨国并购 文化差异 跨文化整合策略 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]