人力资源管理理念在酒店各部门中的应用  

作　　者：贺湘辉 

机构地区：[1]广东省华立技工学校,511325

出　　处：《现代商业》2007年第04X期41-41,共1页Modern Business

摘　　要：酒店业的竞争归根结底是人才的竞争。人力资源管理工作已被酒店业提到了非常重要的位置,本文主要阐述人力资源管理理念在酒店业各部门中的应用情况,主要从员工的招聘和录用、员工职业生涯规划、加强与员工的沟通联系、关心员工等几个方面来体现。

关 键 词：员工第一 职业规划 参与管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]