经济学视野下企业人力资源开发问题研究  

作　　者：王敏[1] 

机构地区：[1]中国海洋大学管理学院,266003

出　　处：《现代商业》2007年第04X期146-147,共2页Modern Business

摘　　要：人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,但同时也会产生开发风险,由于它是一项长期而系统的工程,因此必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行效果,从而有效地降低开发风险。

关 键 词：人力资源 投资风险 规划 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]