关于新时期人事档案管理的新思考  

作　　者：陈存标[1] 

机构地区：[1]福建医科大学附属协和医院

出　　处：《管理与财富》2007年第2期73-74,共2页Management and Fortune

摘　　要：改革开放以来，我国的人事档案管理工作取得了显著的成绩。但是随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，人事档案管理与整个社会系统运作不协调的矛盾也逐步呈现出来。尤其是近年来我国人才流动频繁，这给人事档案管理工作带来了新的内容，同时也使得人事档案管理工作遇到了新的挑战。新时期的人事档案管理工作必须从封闭型、内向型的传统人事档案管理向开放型、外向型的现代化管理转变，建立和健全人事档案管理制度和体系，实施新的管理模式，使得新时期的人事档案管理更好地为和谐社会的建设服务。

关 键 词：人事档案管理工作 市场经济体制改革 档案管理制度 社会主义 现代化管理 改革开放 系统运作 人才流动 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]