人力资本特征与产权激励  

作　　者：赵世君[1] 李博[1] 

机构地区：[1]上海对外贸易学院

出　　处：《国际商务研究》2007年第2期10-16,共7页International Business Research

摘　　要：现代企业中人力资本的利用无所不在,并随知识经济时代的到来和深化发展越发显现出不可替代的重要作用。因此,根据人力资本的特征,采用适当的激励手段使人力资本的产出水平最大化是知识经济时代的公司治理的一项重要任务。本文从人力资本的产权特征入手,论述了产权激励是实现优化公司治理,达到有效激励的行之有效的方法,并设计了以多元激励为核心的薪酬激励机制框架体系、并探析了我国企业高级管理者薪酬激励模式。

关 键 词：人力资本 产权特征 资本属性 产权激励 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]