科技人才职业测评体系研究  

作　　者：吴冬梅[1] 裴宏森[2] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学工商管理学院 [2]河南财经学院公共管理学院

出　　处：《经济与管理研究》2007年第5期21-24,共4页Research on Economics and Management

基　　金：本文为北京市教委人文社会科学面上项目(SM200510038019)"北京市科技人才测评体系研究"的研究成果。

摘　　要：本文围绕科技人才职业测评体系的职业价值观、职业人格、职业潜能和职业兴趣四个素质要素进行研究和论述,提出了构建科技人才职业测评四要素的指标体系。

关 键 词：科技人才 职业测评 职业测评指标体系 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]