检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:蔚玉莲
机构地区:[1]平朔煤炭工业公司工会
出 处:《当代矿工》2007年第4期42-42,共1页Modern Miner
摘 要:社会和谐,是在发展社会生产力的基础上,实现人的全面发展,并通过不断化解社会矛盾,达到人与自然的和谐相处、人与人之间的和谐相处。党的十六届六中全会提出要构建社会主义和谐社会,并把以人为本作为构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点。工会是职工群众自愿结合的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带。工会组织的本质与特征,就是广大职工的权益维护者和利益诉求的表达者。在企业与职工诸多的矛盾和冲突中,工会总是站在最前列,最大限度地维护职工的合法权益。当然,工会维权不是单向的、孤立的,工会首先就是要促使企业与职工双方求同存异,化解矛盾,寻求共同点,实实在在地做得人心、暖人心和稳人心的工作。因此,工会在构建社会主义和谐社会中肩负着重要的历史使命和责任,发挥着不可替代的作用。那么,在煤炭企业里工会该如何成为构建和谐的推动力呢?笔者认为可以从以下几个方面入手:
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