处于快速成长期民营企业的激励管理探讨  

作　　者：余静[1] 

机构地区：[1]上海电力学院研究生处,200090

出　　处：《现代商业》2007年第06X期121-121,120,共2页Modern Business

摘　　要：进入快速成长期的民营企业要实现可持续发展,必须形成有效的激励管理。本文主要结合民营企业激励管理的现状、隐患,提出解决途径和注意原则。

关 键 词：快速成长期 民营企业 激励管理 

分 类 号：F279.245[经济管理—企业管理]