论我国公务员激励机制存在的缺陷及完善对策  

作　　者：王海珍[1] 李顺宏[1] 

机构地区：[1]湖南大学,湖南长沙410082

出　　处：《长沙大学学报》2007年第3期53-55,共3页Journal of Changsha University

摘　　要：我国公务员激励机制在激励标准、激励手段、激励过程等方面存在缺陷。必须借鉴现代西方的激励理论,从多方面进行努力,以建立起科学有效的公务员激励机制。

关 键 词：公务员 激励机制 缺陷 对策 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]