构建西部地区企业管理人才培育新机制  

作　　者：吴卫东[1] 

机构地区：[1]西北工业大学管理学院

出　　处：《商场现代化》2007年第05X期113-114,共2页

摘　　要：西部地区企业管理人才培育机制创新的核心问题就是要建立一种政府、企业、个人三位一体的企业管理人才培育新机制,其中政府的职责是创造良好的环境,企业则要为管理人才的培育提供必要的条件,个人通过自我努力来实现管理人才培育的目标。

关 键 词：西部地区 企业管理人才 培育机制 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]