国企并购如何安置职工  

作　　者：程斌宏[1] 吴荣福 

机构地区：[1]中国工商银行总行投资银行部

出　　处：《中国社会保障》2007年第3期75-76,共2页China Social Security

摘　　要：国有企业重组并购成功与否的关键因素是如何妥善安置职工。目前，职工安置方式主要有下岗、内退等。但是在安置过程中存在一些问题，如社会保障体系不健全等。

关 键 词：企业重组并购 安置方式 职工 国企 社会保障体系 国有 下岗 

分 类 号：F471.21[经济管理—产业经济]