未按规定回厂报到能否认为已经离职  

出　　处：《中国社会保障》2007年第1期78-78,共1页China Social Security

摘　　要：主持人：我系统一职工，1982年办理了为期3年的停薪留职手续，并与企业签订协议约定，“协议期满一个月内回厂报到，由厂方安排工作，在规定时间内未报到者视为自动离职”。该同志未履行报到义务，直到20多年后找到工厂（正在改制），要求享受职工待遇，对该职工能否视为已经自动离职？

关 键 词：自动离职 否认 职工待遇 签订协议 停薪留职 主持人 系统 手续 

分 类 号：F426.7[经济管理—产业经济]