知识经济时代女员工的自我实现  

作　　者：刘志慧[1] 甘辉[1] 

机构地区：[1]重庆大学贸易与行政学院

出　　处：《人才开发》2007年第6期47-48,共2页Talent Exploitation

摘　　要：一、知识经济时代女员工自我实现 1943年美国人本心理学家马斯洛提出了“需要层次理沦”，他把人的基本需要划分为生存、安全、社交、尊重与自我实现五个层次。自我实现需要位于五个层次之颠，是指充分地发挥个人的聪明才智和潜能，获得成就，成为自己所期望的人物，实现个人价值的精神需要。

关 键 词：自我实现需要 经济时代 女员工 知识 个人价值 需要层次 心理学家 基本需要 

分 类 号：F045.5[经济管理—政治经济学]