现代人力资源理论在高校办公室管理中的应用  

作　　者：宋春雨[1] 关庆革[1] 

机构地区：[1]大连交通大学机械工程学院,辽宁大连116028

出　　处：《航海教育研究》2007年第2期115-116,共2页Maritime Education Research

摘　　要：在阐述以人为本的现代人力资源管理理论的基础上,对现代人力资源管理手段在高校办公室管理工作中的实施提出建议,指出高校应转变工作方式和管理理念,有效运用现代人力资源管理手段,拓宽思路,以人为本,提高管理绩效。

关 键 词：高等学校 现代人力资源管理 办公室管理 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]