日本企业管理中的儒家伦理元素  

作　　者：黄国伟[1] 任德新[1] 

机构地区：[1]南京审计学院法政学院,江苏南京210097

出　　处：《南京审计学院学报》2007年第2期60-63,共4页journal of nanjing audit university

摘　　要：日本将儒家伦理思想运用于企业管理,使家族伦理泛化并嵌入到企业组织中,在雇佣、工作、质检、决策、谈判等一系列商业实务中,到处渗透着和谐。通过和美国的对比,这一点就更加明显。

关 键 词：日本企业 “和” 忠孝 儒家伦理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]