浅谈EAP在中小企业的运用  

作　　者：陈静[1] 李剑南[1] 

机构地区：[1]成都理工大学信息管理学院

出　　处：《商场现代化》2007年第06X期286-287,共2页

摘　　要：中小企业的员工在企业发展过程中承受了巨大的心理压力,会导致企业发展的各种问题,为此,应采用有效的心理疏通方式,以化解压力,提高工作效率。而EAP的采用就是解决这一问题的良好方式。本文试从EAP在中小企业的适用性及其产生的作用入手,进而探讨了EAP在中小企业的具体实施方式,希望能为中小企业对员工实施有效的精神激励提供一些对策。

关 键 词：EAP 中小企业 心理压力 实施 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理]