国有企业的企业家问题及其解决思路  

作　　者：李军波[1] 吕志华[2] 

机构地区：[1]湘潭大学商学院 [2]中国人民大学经济学院

出　　处：《江西社会科学》2007年第5期145-147,共3页Jiangxi Social Sciences

摘　　要：我国国有企业改革效果不佳的一个重要原因,是国企改革中存在较为严重的企业家问题。国企改革中的企业家问题本质上是一个企业内部制度问题。本文提出了构建符合我国国情的国有企业的企业家选拔制度、完善我国国有企业的企业家产权制度、健全国有企业的企业家激励约束机制等解决思路。

关 键 词：国有企业 企业家 成长机制 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]