和顺文化的实践路径——济钢《员工行为规范》的制定与实施  

作　　者：高静玉[1] 关红燕[1] 梁军[1] 

机构地区：[1]济南钢铁集团总公司

出　　处：《冶金企业文化》2007年第3期11-12,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：企业文化作为一种管理理论和管理方法，源于生产经营活动实践，又运用、指导企业生产经营的具体实践。在经济全球化、竞争国际化的新形势下，加强企业文化建设已经成为钢铁企业提升核心竞争力，积极应对日趋激烈的国内外市场竞争的战略性举措。然而．在全面加强企业文化建设，深入践行“可尊、可信、共创、共赢”核心价值观的各项实践中，怎样做可尊、

关 键 词：企业文化建设 实践路径 行为规范 员工 济钢 生产经营活动 企业生产经营 管理理论 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]