高校后勤单位量化考核办法初探  

作　　者：刘宗彬[1] 

机构地区：[1]中国石油大学(华东)财务处后勤财务科,山东东营257061

出　　处：《经济师》2007年第7期111-112,共2页

摘　　要：量化考核是一种行之有效的管理方法,具有规范化、标准化、科学化的特点,能够全面、客观、公正地评价单位的工作业绩,可以克服定性考核的主观偏差。如何将量化考核引入高校后勤管理工作,文章就此问题展开分析论述。

关 键 词：量化考核 高校后勤管理 量化考核指标 

分 类 号：G47[文化科学—教育学]