市场经济条件下外部环境对企业人力资源管理的影响  

作　　者：傅蓉心[1] 

机构地区：[1]绍兴文理学院

出　　处：《企业经济》2007年第6期68-70,共3页Enterprise Economy

摘　　要：中国正处于经济发展的关键时期,企业提高从外部环境中激活人力资源、利用人力资源的能力,已成为把握机遇、应对新挑战、实现科技进步以及实现经济和社会发展的关键。本文通过对中国社会主义市场经济条件下政治环境、经济环境、法律环境、文化环境的分析,解读出企业人力资源管理的运行轨迹。

关 键 词：市场经济 人力资源 外部环境 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]