企业员工的绩效考核管理及运用  

作　　者：习树江[1] 王明超[2] 李鹏[3] 

机构地区：[1]西南石油局组织人事处 [2]西南油气分公司龙星公司 [3]石油工程西南公司工程服务处

出　　处：《商场现代化》2007年第07S期270-271,共2页

摘　　要：绩效评估是引导和激烈员工的行为趋向于组织目标,约束和监督员工行为确保组织的目标得以实现。运用绩效管理,可充分调动人的积极性,为组织目标服务。

关 键 词：绩效评估 管理方案 应用 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]