浅谈民营企业劳资关系及调整思路  

作　　者：周裕全[1] 苏小玲[1] 

机构地区：[1]江西科技师范学院专科部,江西南昌330031

出　　处：《价格月刊》2007年第3期49-51,共3页

基　　金：江西省社会科学研究规划项目(05YJ211)阶段性成果。

摘　　要：劳资关系的稳定、和谐,不仅关系到企业发展,还关系到社会稳定。随着民营经济的发展,民营企业劳资关系中的问题和矛盾日益显现。调整好劳资关系,需要包括政府、企业和劳动者在内的诸多主体发挥各自作用,共同努力,综合运用法律、政策、经济及道德等多种手段,使民营企业劳资关系在法制化、制度化和规范化轨道上稳定下来。

关 键 词：民营企业 劳资关系劳动法 劳动合同 劳动者权益 

分 类 号：F246[经济管理—劳动经济]