高校教师心理契约的构建  

作　　者：梁超雄[1] 

机构地区：[1]广州航海高等专科学校航海系,广东广州510725

出　　处：《职业圈》2007年第06S期60-61,共2页Occupational Circle

摘　　要：针对知识型员工进行心理契约管理是国内外人力资源管理研究的最新动态,有效的心理契约管理能够增加员工对组织的归属感,提高工作积极性,文章结合高校教师的特点分析了高校教师心理契约管理的意义,并针对如何有效管理高校教师的心理契约提出了建议。

关 键 词：心理契约 高校教师 职业生涯 情感激励 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]