论我国国家创新体系的组织柔性化转换  

作　　者：吕力[1] 丁伟[1] 

机构地区：[1]北京大学信息科学技术学院

出　　处：《集团经济研究》2007年第06X期86-87,共2页

摘　　要：一、柔性的概念与组织柔性柔性（flexibility）一词在词典中被解释为：柔韧的、灵活的、能适应新环境的、可通融的,任何固持一端的做法都不是柔性的。例如,创新固然是柔性管理所追求的,但如果以创新为目的而不是以适应消费者需求为目的,反而会给企业的发展带来不利。柔性强调为适应市场所实行的灵活、快捷的策略,柔性管理的关键和基础在于组织柔性,组织柔性的特性和理念可以归纳为以下几个方面：

关 键 词：组织柔性 国家创新体系 柔性化 柔性管理 消费者需求 企业 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]